تمامی فایل های موجود در نیکان فایل، توسط کاربران آپلود می شوند. لطفاً اگر تخلفی مشاهده کردید یا مالک فایلی هستید که بدون اطلاع شما در سایت قرار گرفته، به ما اطلاع دهید.
عضویت در خبرنامه

تحقیق سیستم اطلاعات منابع انسانی

دانلود تحقیق با موضوع سیستم اطلاعات منابع انسانی، در قالب doc و در 49 صفحه، قابل ویرایش

کد فایل:37158
دسته بندی: علوم انسانی » جامعه شناسی

تعداد مشاهده: 2326 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 49

حجم فایل:465 کیلوبایت

  پرداخت و دانلود  قیمت: 50,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.
0 0 گزارش
  • دانلود تحقیق با موضوع سیستم اطلاعات منابع انسانی،
    در قالب doc و در 49 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

    تکنولوژي پيشرفته اطلاعاتي
    کاربرد تکنولوژي پيشرفته اطلاعاتي
    مشارکت بيشتر در تصميم گيري
    افزايش سرعت در تصميم گيري
    افزايش سرعت در شناسائي مسائل
    طرح ريزي سازمان
    کاهش ارتقاع هرم سازمان
    تمرکز يا عدم تمرکز بيشتر
    2-2-4-3-بهبود هماهنگي
    شرح دقيق تري از وظايف
    افزايش کارکنان متخصص
    مزایای به کارگیری سیستم های اطلاعات مدیریت
    مزاياي مستقيم
    مزاياي غير مستقيم
    تعریف سیستم اطلاعات منابع انسانی
    تعریف
    اجزای اصلی سيستم اطلاعات منابع انساني
    روند تکامل سيستم اطلاعات منابع انساني
    مراحل اصلي تهيه سيستم اطلاعات منابع انساني
    ويژگي هاي سيستم اطلاعات منابع انساني
    ابعاد سيستم های اطلاعات منابع انساني
    تحلیل سازمانی
    بانک داده ها
    مدیریت اطلاعات
    اطلاعات موردنیاز جهت تجزیه وتحلیل منابع انسانی داخلی
    اطلاعات موردنیاز تجزیه وتحلیل محیطی
    نگاه سیستمی
    نقش و اهمیت سیستم های اطلاعات مدیریت منابع انسانی در سازمان
    از دیگر مزایای سیستم های اطلاعات مدیریت منابع انسانی می توان به موارد زیر اشاره کرد
    كمك به فرايند تصميم گيري
    تسهيل و بهينه سازي نظارت وكنترل
    تسهيل فرايند مديريت منابع انساني
    وحدت رويه
    صرفه جويي و بهره وري
    تمركز زدايي
    مشكلات و موانع به كارگيري سيستم اطلاعات منابع انساني
    تحقیقات انجام شده در داخل و خارج از کشور 
    تحقیقات انجام شده در مورد متغیر سیستم اطلاعات منابع انسانی در داخل کشور
    تحقیقات انجام شده در مورد متغیر سیستم اطلاعات منابع انسانی در خارج کشور
    تحقیقات انجام شده در مورد متغیر سبک رهبری دانشی  در داخل کشور
    تحقیقات انجام شده در مورد متغیر سبک رهبری دانشی در خارج کشور
    منابع




    برچسب ها: سیستم اطلاعات منابع انسانی pdf مزایای سیستم اطلاعات منابع انسانی سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی کاربرد سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی سیستم اطلاعاتی منابع انسانی و نوآوری کاربرد تئوری سیستم در مدیریت منابع انسانی کارکرد سیستم های اطلاعاتی
  • در قالب doc و در 49 صفحه، قابل ویرایش
  • سوالات خود را درباره این فایل پرسیده، یا نظرات خود را جهت درج و نمایش بیان کنید.

  • ضمانت بازگشت وجه، در صورت وجود مغایرت

    توجه داشته باشید که در صورتی که توضیحات فایل خریداری شده با محتوای آن مغایرت داشته باشد، می توانید تا 24 ساعت پس از خرید، درخواست بازگشت وجه پرداخت شده دهید. درخواست در اسرع وقت رسیدگی خواهد گردید.
  • کد تخفیف 10 درصدی، امکان جدیدی است که به سایت اضافه شده و هر نفر پس از خرید یک فایل، این کد را دریافت می نماید. به این صورت که با خرید هر یک از فایل های سایت و در صورت موفق بودن تراکنش، به همراه لینک دانلود و ایمیل ارسال شده، کد منحصر به فردی به خریدار داده خواهد شد که در خرید بعدی و با وارد کردن آن کد، 10 درصد از قیمت فایل بعدی کسر خواهد گردید.
    هم چنین با خریدهای بعدی نیز، کد جدید به خریدار ارسال خواهد شد. بنابراین در خرید اول 100 درصد قیمت فایل و در خریدهای بعدی 90 درصد قیمت فایل پرداخت خواهد شد.
  

ایجاد فروشگاه اختصاصی

شما با عضویت در سایت، بلافاصله می توانید صاحب یک فروشگاه اختصاصی شوید.

فروشگاه ساز رایگان فایل nikanfile.com

به ما اعتماد کنید

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.

0933 190 4210

درباره ما

نیکان فایل، مرجع تخصصی خرید و فروش فایل های قابل دانلود، شامل انواع پاورپوینت، گزارش، پرسشنامه، مقاله ترجمه شده و ...
در صورتی که نیاز به راهنمایی دارید، صفحه راهنمای سایت را مطالعه فرمایید.

کلیه حقوق این سایت، محفوظ است. کپی برداری، پیگرد قانونی دارد.
logo-samandehi
نماد اعتماد الکترونیک

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.